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【WEEKEND PLUS】(425) 老舗葬祭のムラカミ、情報漏洩で罰金500万円の異様

20231110 02
『ムラカミ(村上葬祭)』(※東京都世田谷区)は、昭和12年創業の葬祭及び仏壇・仏具の老舗販売業者である。そんな同社で、パート従業員に対するハラスメント行為や、労働関連法違反が疑われる事象等が相次いで発生し、従業員側から斡旋を申し入れるも会社側が拒否。今後、訴訟に発展する事態になっている。同社に2018年からパート従業員として勤める女性のSさんは、男性社員から容姿を揶揄されたり、繰り返し食事に誘われる、ペットボトル飲料を勝手に飲まれる等のセクハラ及びパワハラ被害に遭っていた。困惑したSさんは代表者に直訴し、ハラスメント被害を報告。会社としての対処を求めたが、代表者は加害者に対して軽く注意をしただけで、セクハラ被害の存在を認めなかった。そればかりか、無期雇用として継続勤務していたSさんに対して、今年4月末に突如、解雇予告を言い渡した。解雇事由は「ハラスメントに関し虚偽発言をしたこと」「店舗冷蔵庫に私物を入れて無断使用したこと」等が列挙され、それらが就業規則に抵触する為とされていた。被害と会社としての対処を求めるSさんを排除したい意図があったものと考えられる。更に、今年4月にはSさんを除く全てのパート・アルバイト従業員に対し、「機密情報を漏洩した場合は500万円の違約金と、実損害金相当額を支払う」旨の誓約書を締結させていたことも判明。これは当然、労働基準法で禁止されている。結果的にムラカミは斡旋申請を拒否。これから訴訟に移行するものとみられる。筆者は同社に取材を申し込んだが、「ご回答につきましては控えさせていただきます」との回答だった。 (取材・文/『働き方改革総合研究所』 新田龍)


キャプチャ  2023年11月号掲載
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テーマ : 社会ニュース
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